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以人為本 從關愛員工身體健康開始

發布時間: 2014-10-24   點擊率:
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  10月14日-17日,亞邦染料股份有限公司組織牛塘生產區的員工進行一年一度的體檢,本次體檢地點安排在愛康國賓常州通江南路的體檢中心,具體體檢項目包括血常規、肝功能、X光胸透、內科(肝膽脾腎)B超、心電圖、外科(耳鼻咽喉)、尿常規等常規檢查。

  這次體檢一改之前邀請醫院醫生帶著設備上門體檢的做法,而是由體檢中心每天安排兩輛大巴車在上午7點40分和8點40分兩個時間段接送員工直接去體檢中心,一來避免大家擠在一起排隊等候,二來體檢中心的設備設施齊全,檢查起來方便。到了體檢中心之后由護士分批帶領體檢人員去各體檢區做檢查,體檢結束之后還能享受體檢中心提供的可口的早餐,整個體檢過程井然有序。

  多年來,染料股份公司一直非常重視員工隊伍的建設,從各個角度去關愛他們,除了給每位員工繳納五險一金和組織體檢之外,每年的生日都會送出祝福和生日蛋糕,一些外地的技術人員都享受到公司安排宿舍的待遇。在連云港生產基地,特意為外地員工建造了集體宿舍——亞邦新村,新村內每間宿舍都通上了網絡電視和寬帶,安裝了空調,還配備了必需的生活用品。為了充實員工的業余生活,生活區設立了兵乓球室、圖書室、棋牌室等多個活動場所,今年7月份,生活區旁邊又修建了一個“集健身、娛樂、停車為一體的休閑廣場”,讓員工們下班之余可以在此跳舞健身,釋放壓力。此外,在臨江基地和連云港基地上班的員工還能享受每月回家一次的探親假,探親時由公司安排的大巴車負責接送,既安全又省心。公司無時無刻都在為員工考慮,每年高溫季節都會按月給員工發放高溫費,在夏季來臨之際給每位員工發放夏令用品,平時還每個月給車間一線工人發放勞保用品,每一次福利的發放無不體現了企業對員工身心健康和安全保護的關愛之情。

  從體檢的結果來看,絕大多數員工的身體狀況良好,不過由于生活水平的逐步提高,勞動強度的相對減弱,少數員工有脂肪肝、高血壓等富貴病苗頭,通過體檢讓員工們了解了自身的身體狀況,醫生也針對每個人的身體狀況提出合理的膳食調理和必要的體能鍛煉。員工也根據自身情況咨詢醫生一些健康方面的知識,醫生們都是耐心的解答大家的提問。

  這次體檢活動組織得當,充分體現了公司對員工的關愛,得到了全體員工的贊許。在回公司的途中,車上有一位員工興致勃勃的感嘆道:“公司上市了,規模擴大了,連體檢這樣的事情都上了一個檔次了,看來公司領導時時刻刻都在想著我們員工,為咱們謀福利啊!”

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