架橋梁促進兩地交流，共學習提高管理水平
發布時間：
2014-11-10
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11月7日，由宣城市安監局組織、宣城亞邦承辦的“常州市、宣城市化工企業安全管理交流會”在安徽省宣城市超源賓館召開。
近年來，宣城亞邦伴隨著產能的不斷增長，裝置的逐年增加，各類危化品的制造使用越來越多，對安全管理的要求越來越高。在持續發展的過程中，宣城亞邦在建設中學習，在發展中提高，安全管理水平也得到長足進步，成為宣州區在化工安全管理方面的先進企業。作為集團公司的下屬企業，“亞邦”的品牌影響力在宣城日益擴大，宣城亞邦用自己的優勢，在常州與宣城之間架起了一座溝通交流的橋梁，為提高宣城當地的化工安全管理水平起到了促進作用。
這次交流會，宣城市安監局邀請了常州市新北區安監局副局長單正中、新陽科技集團有限公司副總孫斌、江蘇萊依特化工（常州）有限公司安全部長酒井俊人、主任劉平平、安全擔當趙俊偉等^領導來到宣城，與宣城市50多家化工生產企業在安全管理方面進行了交流。宣城市安監局分管領導王軍書記、王良武科長、黃立山科長、宣州區安監局王繼燦副局長、陳川科長等出席了交流會。
在交流會上，酒井俊人和趙俊偉先生介紹了萊依特化工在5S管理、實驗室的環境、品質與數據的準確、公司的團隊活動對安全管理的促進、現場作業的注意事項、交接班規定、勞保防護用品的佩戴等方面的一些做法；酒井先生還特別介紹了日本企業為加強員工的警覺性及提高員工操作的準確性,避免因人為疏忽、錯誤或誤會而引致意外，提高精神狀態的一種有效方法——“指差呼稱”。
新陽科技孫斌副總介紹了新陽科技在裝置規模化、產業鏈條化、循環經濟、集約化發展等方面的概況，詳細介紹了他們以相對較少的投入達到良好的安全管理的經驗，強調了責任制如何落實和管理流程的建立，以及通過管理制度化、制度表單化、表單信息化、以達到管理標準化的先進理念，強調了安全管理要以手冊為依據，以信息化為工具，杜絕“經驗主義”等引發的人為事故。還簡要介紹了如何通過“以考代訓”的手段，不斷提高員工的安全操作意識。
宣城市安監局王軍書記強調：宣城市所有化工企業要吸取常州先進企業好的安全管理的經驗和做法，結合實際，運用到企業日常安全監管工作中去；要進一步落實企業主體責任，全面提高危險化學品生產企業的安全生產管理水平。
下午，常州客人一行到宣州區經濟開發區，實地參觀考察了宣城亞邦等3家化工企業的現場。
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