華爾化工精心組織開展新員工的培訓工作
發布時間：
2014-11-20
點擊率：
文章標簽：
根據公司生產發展的需要，華爾近期新招一批員工，這批新員工共34人，是經過前期面試、體檢在50多名報名人中精心挑選出來的。面對這次工種多（操作工、化驗員、叉車司機、庫管、清潔工）、人員多的特點，在面試的過程中針對報名人的素質和各方面的條件，精挑細選，把合適的人安排到適宜的崗位，充分發揮人盡其才的作用，真正做到員工有施展才華的舞臺，企業有發展的后勁，達到雙贏的目的。
入職培訓安排在10月24、25日兩天時間，24日上午8點，公司主管生產的王玉泉副總經理做了入職前的動員講話，辦公室對《企業文化、廠紀廠規及相關規定》、生產部對《生產應知應會》、安全部對《防火防爆知識、安全標志、安全應急和勞動保護》、管理部對《人人爭當文明守紀員工》等培訓內容在兩天時間里做了相應培訓，培訓工作按計劃有序開展。為了檢驗培訓的效果，培訓后還對參加入職培訓的員工進行筆試，結果達到了預期的效果。培訓于25日下午結束，新員工被分配到相應的工作崗位。
 |
 |
下一條：連云港市亞暉醫藥化工有限公司
