安徽省職業經理人協會會長任海深在宣城亞邦調研
發布時間：
2015-05-26
點擊率：
文章標簽：
 |
 |
 |
 |
4月17日下午，安徽省原常務副省長、安徽省職業經理人協會會長任海深率隊在宣城亞邦化工有限公司進行調研，宣城市長韓軍、市委副書記王章來、市工商聯主席程觀遠、副主席胡名達等陪同，省職協常務副會長兼秘書長吳義海、監事長謝貽富和副會長衛平玉等人參加了調研活動。宣城亞邦總經理汪國建接待了任海深會長一行。
汪國建總經理首先帶領任海深會長等參觀了宣城亞邦的部分生產車間，然后作了“技術創新^企業快速發展”的專題匯報。汪總介紹說：在集團公司的支持下，在宣城亞邦董事會的信任下，數年來，宣城亞邦始終堅持技術創新與發展，通過加強研發創新平臺建設、保障研發經費投入、強化人才隊伍建設、不斷完善創新激勵機制、加強產學研合作和知識產權建設，取得了一系列的成果，先后開發了鈉-鉬系復合催化技術、酞菁藍BGS清潔化生產工藝、溶劑法銅酞菁智能制造技術、酞菁藍BGS節能大臥磨技術、銅酞菁尾氣廢氨回收綜合利用技術等，把“建設美麗化工，實現綠色發展”作為企業的發展方向。在國內同行業中，具有較強的技術成本優勢，各項應用性能處于^水平，主要產品具有市場定價地位，從而使公司始終保持極強的市場競爭力，對同行業的技術進步也產生了積極的帶動和促進作用。
任海深會長在聽取了匯報后指出：本次調研的對象主要是參加^職業經理人評選的候選人所在企業，通過調研，詳細了解宣城亞邦的發展情況，考察了參評的職業經理人在公司生產經營，開拓創新的發展中起到了重要作用。他對宣城亞邦在技術上始終堅持創新發展、不斷提高企業員工福利待遇、把履行社會責任放在第一位的做法表示贊賞。任海深指出，隨著經濟不斷發展，對企業經營管理者的要求也不斷提升，需要專業的職業經理人幫助企業更好的發展；職業經理人是個“泊來品”，是企業發展到一定階段的產物，是完善公司自治、建立現代企業制度的必然要求。當前我省企業正處在結構轉型的關鍵時期，合格的職業經理人非常短缺，職業經理人協會的首要任務就是對現有企業管理者提高素質和水平，適應新形勢，同時，不斷壯大職業經理人的隊伍，培養一大批^的職業經理人。
任海深會長^后說：化工行業是一個相對特殊的行業，市場的競爭性特別強，同時，社會、法律對環保的要求也越來越嚴格。宣城亞邦在宣城市企業職業經理人的隊伍建設起到了很好的示范效果，他希望汪國建總經理把成為“安徽省^職業經理人”作為自己的標桿，祝愿他早日成功。
宣城市市長韓軍則表示，宣城亞邦目前的發展形勢很好，宣城上規模的企業還不多，職業經理人隊伍還不成熟，迫切需要借助本次參選^職業經理人的機會，推動企業重視管理人才隊伍建設。他希望宣城亞邦在汪國建的帶領下，在實現清潔化生產上更上一層樓。
上一條：赤橙黃綠青藍紫 亞邦股份舞彩練
