加強安全教育培訓 提高員工防范意識
發布時間：
2008-07-19
點擊率：
文章標簽：
5月初，亞邦齊暉公司就全面拉開了“夏季安全生產100天”的帷幕，這不僅意味著該公司以謹慎的姿態迎接6月份“安全生產月”的到來，也證明了他們正全力以赴促進國家祥和奧運、平安奧運而邁開堅定的一步。在這特殊時期，為了唱響安全生產主旋律，把公司安全工作向更深處開展，公司EHS部門于5月28、29日在綜合樓三樓會議廳為員工開展了為期兩天的“職業健康和安全”知識培訓。培訓由EHS部門主管何俊主講。
這次培訓活動與以往有所不同。首先用DVD投影播放了《危險化學品典型事故案例》和《重大交通事故案例》等一系列安全教育片。通過影片中列舉的一幕幕觸目驚心的爆炸燃燒事例和一樁樁慘絕人寰的交通安全事故，給了現場受培訓之人心里產生了非同尋常的感受，同時，也讓培訓課堂的氣氛更多了一層嚴肅和沉重。
投影放過之后，何俊把集團公司4月份所發生的一些危險事故案例也做了簡單的內部通報，結合播放的典型案例講了感受，總結了經驗和教訓，并逐步把話題引向這次培訓的主題，其內容包括《員工安全基礎教育》和《OHSMS知識教育》。
在《員工安全基礎教育》中，何俊主要圍繞安全生產基礎概念、安全生產的方針政策、安全生產職責、正確使用佩戴勞動保護用品和消防器材的使用方法這五個方面內容做了著重講解。其中在“安全生產方針政策”上還詳細講到PDCA管理，即計劃、執行、檢查、處理循環管理。一切組織生產活動都是以PDCA管理為準則，在強調“以人為本”的基礎上，以規章制度、法律法規作為依據，實行嚴格的管理，在生產活動的每個環節上，做到有章可循，有法可依，促使整個生產能夠達到安全的目標和要求。在“安全生產職責”項目培訓上，何俊也強調員工在安全生產方面的權利和義務，要求員工必須具備“三懂三會”、“三不傷害”、“三不違”等安全基本常識，特殊崗位的應有特種資格才能上崗，危險作業崗位的員工一定要養成注重健康、精細操作的良好習慣。
在第二項培訓中，何俊主要把從歐洲YS公司引入的關于《工業衛生基礎知識》進行了深入地剖解講授。《工業衛生》是YS公司多年來應用的較為科學的職業健康安全管理體系，其中的很多內容都是該公司多年實踐中總結出的豐富的技術經驗。今年，齊暉公司與他們這一密切接觸，并建立了友好互信的合作關系，引入了他們這一成功的技術經驗和管理模式，利用多方面培訓讓廣大員工廣泛接受國外先進的職業健康安全知識，并且能在工作中得以更好的利用。這也是此次培訓的主要目的，是齊暉公司推進職業健康和安全管理上的一大進步。
關于《工業衛生》的培訓，主要從安全方面如何防止事故、事件的發生，衛生方面如何防止職業病發生這兩塊來闡述安全與生產的關系、職業健康與生產的關系。尤其是職業健康方面，不僅闡明了化學、物理和生物等一系列因素可能造成對人員的危害，還闡明了如何運用科學的方法和措施來防止、管制、限制、減少、控制等手段避免發生職業病。同時，也要通過識別和評估建立長效的管理體制，并不斷地利用調整和改進來促進職業健康安全向著更高的目標邁進。
何俊在培訓中還說：職業健康安全工作是一個長期而艱巨的任務，需要所有員工不懈地堅持，我們今天乃至以后都會不斷地對每一位員工進行此方面的知識和技能培訓，讓所有人在思想上都有深刻的認識和理解，只要員工們在工作中養成保護好手、眼、耳、腳和身體的良好習慣，那么職業傷害就^不會發生。
通過這兩天的培訓，讓員工們更進一步認識到職業健康安全的重要性，認識到自己的工作職責，增強了個人防范意識，這不僅為夏季安全、健康打好基礎，也為平安奧運起到很好的促進作用。
上一條：集團公司技術中心擴建完成
