學習決定發展
發布時間:
2008-07-19
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為了提升公司中基層管理者的執行力和掌控力,進一步提高公司管理人員的整體素質和管理技能,常州亞邦化學有限公司聯合常州長江熱能有限公司邀請常州市生產力促進中心舉辦了一期企業管理干部培訓班。6月18日晚上在常恒大酒店三樓大會議室舉辦了首次培訓暨開班儀式,集團公司副董事長、亞邦化學有限公司董事長張文俊、總經理奚慧克、副總經理孫斌以及常州長江熱能有限公司負責人白進元、潘培康等出席了開班儀式。開班儀式由副總經理孫斌主持。
孫總首先就此次辦班的動機發表了講話。他指出,亞邦化學是一個快速發展的公司,有著一支年輕和蓬勃向上的員工隊伍,如何在發展中把這支年輕向上的員工隊伍打造成一支學習型、知識型的隊伍,是企業在發展階段的關鍵問題。所以公司不惜精力、物力、財力舉辦這期培訓班,希望能夠把此期培訓辦成亞邦化學的“夜大”,不負公司的期望。
隨后,亞邦化學有限公司總經理奚慧克重點提出了此次培訓的要求和目標。他指出,此次培訓只是亞邦化學一系列培訓的一個起點、一個開頭,希望廣大受訓人員,珍惜機會,結合實際,結合自身工作,認真學習、認真領會、認真反思,從而全面提升自身的管理技能和職業素養,建立全員、全方位、全過程的有效管理體系,為亞邦化學的發展貢獻自己的力量。
^后,集團公司副董事長、亞邦化學有限公司董事長張文俊作了培訓動員。張董指出,學習決定發展,當今社會如果不注重學習,就會跟不上時代的腳步,就會被社會淘汰;同時他指出,亞邦化學及整個亞邦集團都在快速發展,目前企業所面臨的問題就是人才問題和資金問題,但歸根結底還是人才的問題,有了關鍵人才很多問題都能迎刃而解,所以希望廣大受訓人員要正確樹立學習觀,通過培訓在綜合素質、管理水平、思想意識都能更上一層樓,為企業的做大做強作出應有的貢獻。
亞邦化學和長江熱能約100余名中基層管理人員和相關科室人員參加了首次培訓,培訓第一課由常州市生產力促進中心首席培訓師戚會生主講,亞邦化學有限公司總經理助理吳炳方、許強等也參加了此次培訓。據悉,本期培訓將持續一個月時間。
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