新陽科技：開展第二季度員工職業能力評價考試
發布時間：
2014-07-10
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6月17日，新陽科技2014年第二季度員工職業能力測評正式拉開序幕，員工職業能力測評是以一個季度為一個周期，每個季度的^后一個月進行，根據測評結果，在每個季度的^后一個月發放測評獎金。 本次考試系統在第一季度考試系統基礎上進行了升級，為了避免出現不在考試地點，不在規定時間內員工私自在軟件上進行考試的情況出現，本次考試借鑒了國家駕證考試系統，采用在考場內刷身份證的方式取代傳統的手工簽名方式，刷了身份證之后，電腦分配考試機號并自動打開考試軟件，該考生就直接在指定的電腦上進行考試，不用再進行繁瑣的登錄，簡單高效，不在考場內刷身份證考試題目無法打開，員工無法進行考試。
本次測評原定于6月26日開始，由于苯乙烯裝置將進行檢修，考慮到員工的工作安排，故將苯乙烯員工的考核提前到6月17日開始，計劃于6月29日全面結束所有員工的測評，下次測評將在9月份進行。
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