加強對工傷事故的認知度 提高在工作時間的警惕性
發布時間：
2008-11-07
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提起工傷事故大家都不陌生，要是提個問題“什么是工傷事故”問大家，可能都會認為就是在工作時間受到傷害而造成的事故。其實，這種解釋應該說只說對了一半，在工作時間受到的傷害并不是每個事故都是屬于工傷事故，為此，有必要完整地了解工傷事故的概念。
臨江化工臨江區因^近多位員工在上下班途中發生了交通意外事故，而好多員工不知道如何去認定這起事故是否為工傷。為了切實維護廣大職工的切身利益，8月28日下午，臨江化工有限公司辦公室主任許玲亞利用公司召開安全例會，進行了一次有關工傷事故如何認定的宣講。并在會后對各部門、車間下發了關于如何認定工傷事故的書面通知。希望參會人員能夠將這次會議精神對職工進行廣泛的宣傳。為了讓全體員工都能夠清楚地了解何為工傷事故，我把許主任講述的內容概括如下。
根據國務院頒布的《工傷保險條例》中工傷認定的相關條款可以概括為以下幾點：一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，這其中重點必須是因工作原因造成的傷害，也就是說如果不是因為工作原因造成的就不可認定為工傷；二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，重點是必定要與工作有關的工作；三、在工作時間和工作場所內，因屢行工作職責受到暴力等意外傷害的；四、患職業病的（這種情況在我們公司是不存在的）；五、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，重點突出為工作原因，如果不是因工作原因引起的不可認定為工傷；六、在上下班途中（指上下班必經路線，偏離上下班路線受傷不算工傷）；受到機動車事故傷害的（必需是由雙方碰撞而引起的事故，單方自行摔傷不算工傷），注意：這一條是^重要的一條，也是大家必須關注的一條，因為公司發生的幾起交通事故都是在上下班途中，這里大家必須明確：上下班途中，是指上下班必經路線，如果不是在必經路線上發生的事故就不可認定為工傷。還有重要的一點，必須是由雙方碰撞而引起的事故，單方自行摔傷不算工傷，就是說假如騎車時因為石子或路面不平摔倒引發的事故也不能認定為工傷，所以這一點希望大家一定要清楚，在這一點中還包含必須是持有效證件行駛，如果無證無照駕駛出了意外事故也不可認定為工傷；七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，當然這一條涉及到了法律政策。
雖然公司為每個職工都辦理了工傷保險，但是否認定為工傷，是由本地勞動和保障機構根據《工傷保險條例》相應的條例和事實，出具相關《工傷認定書》來認定的，持此證明才能申報工傷。所以，大家一定要清楚地認知工傷事故條例，特別是上下班途中帶好必要的有效證件，更要正確配戴好頭盔、系好安全帶，在出現交通意外后，應立即通知當地交警部門或110到現場處理，開具事故證明，作為今后上報勞動機構認定公傷的依據。工傷的認定是由勞動保障機構認定的，一旦不可認定為工傷，公司也不可能進行任何賠償。
通過以上對如何認定是否為工傷事故的分析，希望廣大職工加強對工傷事故的認知，提高在工作時間的警惕性，事故就在我們身邊，不要盲目地認為發生了事故就是公司的事，其實^終受到傷害的還是自己。
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