

“CSA8000常州企業社會責任標準”是由常州市總工會發起,由企業申請,市企業社會責任專業委員會評定的企業在履行社會責任方面的符合性標準。主要從勞動和保障、安全監督、工會工作、工商質監、經貿企聯和公積金等方面進行綜合評定。我集團公司是牛塘鎮^一家被授予“達標企業”的公司。
我集團在經濟快速發展的同時,把穩定發展和社會責任作為一項重要工作。首先,做好勞動保障。營造關愛員工、尊重員工的工作氛圍,制定科學合理的薪酬制度,激發員工的工作熱情。堅持員工收入與崗位、貢獻和公司效益掛鉤,保持員工收入的穩步增長。為員工繳納五大社會保險、實施^低工資保障制度。發放工齡工資,增強員工的歸屬感。其次,發揮工會作用。提高員工參與企業管理,提升主人翁意識。建立合理化建議制度、不定期召開員工座談會、虛心傾聽員工心聲,落實員工的合理化意見。關心和幫助員工解決工作、學習、生活中的實際困難。為員工繳納五大社會保險和住房公積金,掃除員工的后顧之憂。 第三,堅持質量為本,信義為重的經營理念。做好技術創新,提升產品品質,為顧客提供優質產品。誠實守信,運用信用管理。保質保量,不侵害消費者的權益。第四,堅持依法依章管理,遵守國家法定要求,努力學習和運行法律法規,合理維護員工和企業雙方利益,對員工不良行為進行疏導化解,努力營造公平合理的工作氛圍。
通過社會責任達標企業的創建,我集團公司逐步形成了一種積極健康的勞動保障體系,員工工作主動、工作熱情高漲,較好的促進了企業的發展和社會的穩定。羊總表示:我們將一如既往的做好員工穩定和社會保障工作,為企業發展、社會穩定做貢獻!